一、依行政院秘書長 113 年 1 月 3 日院臺性平長字第 1125027451 號 函送本總處「112 年行政院所屬機關推動性別平等業務輔導 考核及獎勵計畫」之考核委員建議事項及 113 年 3 月 14 日本 總處推動性別平等業務精進會議決議辦理。

二、請各機關於辦理與親子相關活動時，協助宣導雙親共同分 擔家務與子女照顧責任，並鼓勵男性申請家庭照顧假及育 嬰留職停薪，以倡導婚姻及家庭中的性別平等價值，促進 平等互惠的家務分工，形塑平權的家庭環境。

三、另本總處業製作懶人包及短片，請各機關協助宣導，並推 廣運用：

(一)公務人員工作彈性化措施（含彈性辦公時間及地點）及 家庭照顧假懶人包，置於本總處全球資訊網（ https://www.dgpa.gov.tw ）「首頁/政策與業務/總處 政策與業務/培訓考用處/差勤獎懲」

(二)公務人員育嬰留職停薪大哉問短片（本總處 113 年 3 月 11 日總處培字第 1133021696 號書函諒達），請各機關多加 參考運用，並廣為宣導。