主旨：配合嚴重特殊傳染性肺炎中央流行疫情指揮中心（以下簡
稱疫情指揮中心）決議，自 110 年 5 月 5 日起實施不支薪疫
苗接種（含接種後發生不良反應）假（以下簡稱疫苗接種
假）一案，請查照並配合辦理。
說明：
一、依疫情指揮中心本（ 110 ）年 5 月 5 日肺中指字第 1103700289
號函、 1104100085 號函及行政院人事行政總處（以下簡稱
人事總處）本年 5 月 6 日總處培字第 1103001488 號函辦理，
並檢附原函影本各 1 份。
二、查前開人事總處函以，配合疫情指揮中心決議自本年 5 月 5
日起實施不支薪疫苗接種假，基於防疫需要，就各級機關
（構）學校人員如有接種疫苗需求之請假規定如下：
(一)自接種之日起至接種次日 24 時止，前往接種疫苗及接種
後若發生不良反應者，均得給予疫苗接種假。接種者檢
具疫苗接種紀錄卡，免具就診或其他證明請假。
(二)疫苗接種假乃為防疫應變緊急處置之特別措施，各機關

（構）學校不得拒絕，且不得影響考績（成、核）或為
其他不利處分；疫苗接種假不予支薪。
(三)如因接種後不適而無法工作之天數，超過核給疫苗接種
假天數，回歸各類人員所適用之請假規定，其所請之病
假，不列入年度病假日數及考績（成、核）計算。
(四)另除申請疫苗接種假外，亦得依現行各類人員所適用之
請假規定以事假、病假、休假或加班補休辦理。
三、據上，自本年 5 月 5 日起，公立學校教職員前往接種疫苗及
接種後若發生不良反應者，自接種之日起至接種次日 24 時
止，得持憑疫苗接種紀錄卡請疫苗接種假，學校不得拒
絕，且不得影響考績（核）或為其他不利之處分。如因接
種後不適而無法工作之天數，超過核給疫苗接種假天數，
回歸各類人員所適用之請假規定，其所請之病假，不列入
年度病假日數及考績（核）計算。